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?10月28日，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣委編辦主任汪云一行赴興石集團(tuán)調(diào)研人力資源工作。縣財(cái)政局局長(zhǎng)、國(guó)資委主任舒曉斌，縣委組織部干部教育科科長(zhǎng)汪娟，縣人社局黨組成員、公共就業(yè)人才服務(wù)中心主任余剛等參加調(diào)研。

?調(diào)研組聽(tīng)取興石集團(tuán)關(guān)于人力資源有關(guān)情況的報(bào)告，并就興石集團(tuán)人力資源管理、人員招聘、人才引進(jìn)和培養(yǎng)等工作進(jìn)行了座談。

?調(diào)研組指出，興石集團(tuán)承擔(dān)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，必須進(jìn)一步規(guī)范人力資源管理，突破人員招聘和人才引進(jìn)的瓶頸，加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和員工培訓(xùn)，切實(shí)打造一支“專業(yè)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬“的人才隊(duì)伍。要根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，制訂人力資源招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃，采取公開(kāi)招聘、高水平專業(yè)技術(shù)人員定向引進(jìn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員企業(yè)掛職等多種方式招聘和引進(jìn)人才。縣委組織部、縣人社局就興石集團(tuán)人力資源管理、人才引進(jìn)、職工培訓(xùn)等工作做好組織和指導(dǎo)。

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